ict学堂,大专文凭有多大的用处

ict学堂，大专文凭有多大的用处？

以前我在人才市场 企业员工时，211和985大学本科毕业的一律不要，只留大专学历的求职者。

大约是在2012年左右，我曾在武汉的一家中型企业人力资源部门做行政副主管。当时广告策划部门和物资采购部门缺人手，于是领导要求我们人力资源部门 5名新人。

正好赶上了6月份人才市场的夏季 会，我带着行政部2名同事一起在市人才市场开企业社会 会。当时这两个部门的职位，领导给的薪资待遇分别是底薪3500一个月和3000一个月（不算绩效），为期两天的 会，我们收到了大致100多份求职简历。

我告诉部门的两个同事，把211和985本科毕业的简历全部挑选出来直接淘汰不考虑，只留大专毕业的即可。当时两个同事很不理解，问我为什么不考虑本科学历求职者，我告诉他们“学历高不代表能力高，有些工作高学历未必适合，而低学历的也未必没有机会。很多企业都是工作选择人，而不是人选择工作”

后来，企业 会结束后，我留下了28份普通专科院校毕业的求职简历供公司老板选择，在最后一轮面试中，老板留下了5名求职者，而在这5名求职者中，其中两名员工在短短的2年时间内，从一个公司新人晋升成为部门的小组长，薪资待遇也比刚入职时翻了2倍。

所以，千万不要小瞧大专文凭，“麻雀虽小五脏俱全”，普通的文凭证书也能有“发光”的时刻！

大专是大学吗？针对这个问题，我能很明确地告诉你，是的！都是经过“3年高考，5年模拟”的磨练，上过残酷“高考战场”的，凭什么说大专不是大学？不论高考成绩是多是少，也不论大学是名牌还是杂牌，我们都不能否认大专这个文凭。

大学包括专科、本科和研究生（硕士生，博士生），所以很明显，大专是大学，即大学专科的简称。大专，也就是大学专科，法律上是属于大学教育体系的，大专毕业的学生也是属于大学毕业生的，而且大专还是我国高等教育中的一个重要组成部分，存在即合理，我们不能否认大专这个合理的“存在”。

在高校中一直有一个说法“211和985瞧不起一本院校，一本院校瞧不起二本院校，二本院校瞧不起三本院校，三本院校瞧不起高职专科，高职专科瞧不起野鸡大学”。同样是经过正规高考才能入学的，毕业证也能在学信网上查询到的，为什么本科院校的瞧不起专科院校的呢？

其实，还是跟学校的教学理念不同。对于大专生来说，学制一般是三年，有些专科院校的一些特殊专业也有2年制的。专科院校在校期间主要注重学生们的实践能力的培养，理论教育一般相对偏少，强调就业和创业能力。

而对于本科生来说，大部分是以理论教育为主，实践相对较少，少数专业除外，本科院校更注重学生的综合发展，强调学生的综合实力培养。

大专文凭的用处其实就跟我们身份证的用处一样。生活中身份证是必不可少的，无论是出差旅行订票还是住宾馆酒店，以及办理各种卡和证件，都需要用到身份证。而大专文凭也是一样的，在求职过程中，文凭就像是“敲门砖”。

在社会的大环境里，不同的企业单位所需要的人才各不相同。社会上的企业对于大专学历的认可关键在于该企业的性质和该企业的想法。比如我当时在武汉的这家中型企业，因为公司主要是从事贵金属行业的，公司合作的客户也都是同行，所以针对职工学历，我们更看重职工的工作能力和应变能力，因此广告部门和采购部门在 求职者时，只要大专学历的往届生和应届生。

因此，不要小看了这张“文凭纸”，在社会某些地方它的用处是很大的！

1、学历二次深造。如果在大专毕业后，想要专升本和考研，那么有一张大专毕业证是前提条件。大专生报考研究生，需要毕业后两年才能报考；考MBA需要有五年以上的工作经验。但是在报考院校时，也需要询问清楚是否招收专科生，有的学校某些专业不招收专科生，还有些学校在招收专科生方面有特定的要求。

2、求职的“敲门砖”。在我们大学毕业找工作时，毕业证相当于一块“敲门砖”，在面试过程中，有些用人单位会对求职者的学历进行审核，如果我们在求职过程中无法提供真实正规的毕业证， 单位也不会承认我们的学历，从而会影响我们正常入职。

3、工资的分配和制定。有些公司在给新员工制定工资时，会根据新员工的学历来制定，比如一个普通的 岗位底薪2000元每月，如果是本科学历，每个月会多给300元；专科学历则每个月多给200元。所以，无论是大专还是本科学历，在入职后都大有用处。

4、升迁的基本条件。如果公司老板欣赏你的工作能力，而你没有一纸大学文凭，那么在公司职务考察初期或许就会被淘汰。而如果我们有一纸文凭在手，或许还有跟同事们竞争一比高下的筹码和机会。

相信很多人都有这个焦虑：考不上清华北大，未来就没有出路；考不上本科院校，毕业后就找不到任何工作；大专毕业后很难找到工作。

对于还在念高中的学子们来说，有这种焦虑是一种好事，因为这种焦虑可以更好地鞭策自己去努力学习，为了更好地未来而努力奋斗。但是对于即将毕业的大学生们，这种焦虑大可不必，大学毕业证虽然是我们未来几年甚至十几年中的“职场通行证”，但是在职场中我们能解锁多少职场区域，还是取决于我们的能力，学历不能代表一切。

大专毕业在社会上很难找工作吗？其实并不是，能否找到工作其实跟就业大环境有关。比如在南方城市，就业环境比较好，大中小企业茹毛细雨，不同的企业在 不同的岗位时，对学历的要求也不同，因此求职者们的工作选择面是很广的。

我以前在武汉光谷软件园工作时，整个园区的企业没有100家也得有50家，在 网上80%的岗位在学历要求上都是“大专以上”，除了一些特定的岗位，例如：技术型人才或企业高管等，类似这种岗位可能在学历方面会要求本科甚至研究生以上。

反之，在北方经济比较落后的一些城市，就业环境比较恶劣，优质企业比较少，因此在 过程中，可能会对学历方面有很高的要求。就如同我从武汉嫁到了东北，去面试一个税前月薪1200元的工作，50多个人一起去抢这个职位，1200元的工资学历竟然要求研究生以上，听上去也是可笑又无奈。

我相信很多求职者在找工作的过程中都会遇到这个问题，为什么同样是一起去面试的，明明自己是名牌大学毕业的，但最终被录用的却是普通的大专生，甚至是更低学历的人？其实，很多公司在 员工时都要求对方具备一定的工作经验，对于一些企业来说，大专学历的求职者比本科学历的求职者更好“驯服”。

就拿我们公司来说，100多份求职简历，为什么要把本科生全部淘汰掉，只留下专科生的简历，其实主要有以下几点原因：

1、降低 成本。如果一个职位，工作要求性不高，也不是特殊的技术工种，那么公司从成本考虑可能更倾向于大专生。比如一个助理岗位，工作没有什么难度，本科专科生培训两天都能顺利上手，专科生每个月给开2500元工资即可，但本科生可能就要给开2800元，多出的300元都够公司交电费了。

2、新人职工眼高手低。一些本科生眼高手低，觉得自己学历不低，待遇不高的公司不愿意去，公司中一些力所能及的活不爱干，看中的岗位还胜任不了。相比有一些大专生只要公司给他们入职机会，他们就会更脚踏实地去干，珍惜自己的工作机会。

3、留不住人才。本科生的素质是毫无质疑的，但是本科生留不住。我们当时销售部门有几个本科职工，在入职不到2年后纷纷以各种理由辞职，后来一打听原来都想要去考事业单位，考公务员。企业 的是能干得住的人才。 一个新员工，花时间和精力培训后，却不到1年就离职，企业员工流失率太高了，这样更加重了企业的运营成本，所以，企业宁可 大专生。

现在社会人心浮躁，很多人一听高职高专毕业，下意识就跟“三流野鸡大学”挂钩，瞧不起大专毕业生。但是我想说的是，大专院校更注重培养动手操作能力的专业技工人才，从出路讲，大专毕业的学生们能更好的适应社会的生存。

现如今很多大专院校开设的一些专业更加面向社会，很多专业毕业后直接能实习分配工作。相比本科院校来说，就业率会高一些。

俗话说英雄不问出处，如果你实力过硬，工作能力够强，无论什么学历都会成为企业人人争夺的“香饽饽”。

IT培训和自学哪个比较好呢？

如果打算学IT类技术，自学和培训都各有优势和弊端，需要结合自身情况来判断，只有适合自己的才是更好的，下面将两种方式对比一下，帮助读者判断哪一种更适合自己，同时提供几个免费自学平台。

先说培训。现在IT类培训多如牛毛，线下的线上的都有，这里主要讨论线下培训。

--线下培训的好处如下:

提供监督、约束、考试检测机制（最主要的一点）

提供结构化，系统化的教学

提供教学场所（教室），实践设备（电脑），软件环境（开发工具）

部分机构还与用人单位有合作，可以提供推荐机会

可以面对面答疑解惑

--线下培训的不足:

费用昂贵，少则几千，多则上万（最主要的一点）

教学进度固定僵化，做不到因材施教

时间固定，地点固定

教学资料保密化，不能随时随地获取，离开培训机构无法获取教学资料或者获取不方便

教学知识面广，但不深入

培训机构参差不齐，用人单位认可度不高，甚至部分用人单位有歧视

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自学的好处:

省钱，几乎不花钱或者只花很少钱，只要有 ，手机电脑平板有一样就行，最多花点钱买书（最主要的一点）

可以自己控制学习进度，容易懂的快速略过，难于理解的可以反复学习

没有时间地点限制，随时随地都可以学

资料可以随身携带，随时使用

知识面广度深度无上限

自学的不足:

缺少监督、约束，考验自制力（最主要的一点）

学习碎片化，学习质量波动大，容易受到外界因素影响（因人而异）

IT类技能学习依赖实践，需要自备电脑一台（注:即使培训也更好有一台自己的电脑）

考验自己收集学习资料的能力（因人而异）

遇到问题需要自己寻找答案

综上所述，线下培训更大的好处是提供监督约束和教学场所及设备，但需要较高费用。自学更大的好处是省钱且只要一部手机就可以随时随地学习，但缺乏监督约束。

如果自己自制力强又想省点钱，能自学就再好不过了，但如果自己自制力比较低难以保证自学效果，而且也有一定的经济条件，那选择培训就比较适合了。

我知道很多人获取学习资料的渠道有限，我这里提供一些渠道。

学堂在线。这是清华大学打造的在线教育平台，拥有很多国内顶尖高校的课程，尤其是计算机类课程，比较贴近学术。

网易云课堂。这是网易打造的在线教育平台，拥有大量职业技能的课程和高校课程，尤其是计算机类课程，比较贴近职场。

有哪些名校是因为名字而被误认成野鸡大学的？

看大家都说了那么多国内被误认为是野鸡大学的，按我来说几个国外的吧。

1、三一学院Trinity College

单纯看名字还以为是中国什么不入流的三线城市的三本贵族学校。

但事实上这可是美国“最烧钱的大学”之一，在英国还有所同名同姓同样牛的兄弟院校。1823年建校的三一学院是美国最古老的院校之一，三一的名字来源自***教中三位一体，但它其实是一所无宗教派别、不受文理科限制的高等教育文理学院。

作为康乃狄克州的第二所大学，三一学院坐落在康州首府“世界保险之都”——哈特福德。因此学校周围有许多金融类的实习机会，且学校距离波士顿和纽约市这两个美国更大的工作市场也都只有不到两个小时的车程。

关于三一学院的各种排名：

2017 U.S.News美国文理学院排名 - 第39名

2017 《华尔街日报》/《泰晤士高等教育》美国大学排名 - 第65名

2016 College Factual美国大学排名 - 第84名

2016 福布斯美国顶尖大学排名 - 第84名

2017 《普林斯顿评论》慷慨提供奖学金/助学金的学校排行 - 第17名

2、美国创价大学 Soka University of America

英文名还是挺高端大气上档次的，浓浓Yale既视感，只是中文名听上去比较一言难尽。

事实上，美国创价大学是加州的一所知名私立非盈利的四年制文理学院，它是日本创价大学的姊妹校，由创价学会在1987年创办，在环境研究、人文科学、国际关系、社会与行为科学等方面的教育非常的强。

还有，创价大学离海滩只有1公里，并位于南加州中心地带，这给这里的学生提供了得天独厚的文化、教育、体育和探险的机会。此外学校教学资源丰富，还为学生提供一个学期的公费出国学习的机会；他们也欢迎世界各地的学生前来求学，校内40%的学生来自国外40个国家。

关于美国创价大学的各种排名：

2017 U.S.News美国文理学院排名 - 第42名

2016 College Factual美国大学排名 - 第72名

校园美哭了

3、长老会学院Pre***yterian College

一看就是霸气侧漏的老年大学！这充满江湖气的名字，或许只有白发鬓鬓、武功盖世的人才能进得去？

其实，长老会学院是美国一所古老的私立文理学院，成立于1880年，隶属于美国***教长老会，它在美国也绝对是排的上号的小班化精英院校。

它的校训是“我们生活，我们服务”，所以服务是学校的重要部分之一，直到毕业几乎所有的学生都要参加某种形式的志愿服务。

关于长老会学院的各种排名：

2017 U.S.News美国文理学院排名 - 第127名

2016 福布斯美国顶尖大学排名 - 第267名