王强 新东方，职场菜鸟被迫端茶倒水是小事吗？
谢谢邀请
我觉得职场的菜鸟，端茶倒水肯定是必须的
加上被迫这两个字其实是不恰当的！
既然就像标题说的你是一个职场的菜鸟，就代表你在公司里是刚报道的新手什么都不会，端茶跟倒水是公司给你一个学习的机会，绝对不是表面上看起来做做杂事这么简单的
在端茶倒水的时候，可以观察到，很多前辈处理事情的 及过程，比如跟上司之间如何应对，比如跟客户之间如何针锋相对，比如跟同事之间如何和平相处，比如跟你这个菜鸟之间怎么跟你好好说话，光是端茶倒水这一个环节，最起码就可以让你学习到职场的大部分冷暖，换一个角度来看，做这件事的同时，其实就是你把马步扎稳的好时候
会被叫做菜鸟，就是还有很多地方需要学习，今天将心比心，当你已经是老鸟的时候看到菜鸟这样不端茶倒水，你会作何感想呢？肯定是心里想这个菜粑粑的菜鸟连个倒水都不会，还能做些什么事呢？如果是一个连端水倒茶都可以做得很好的菜鸟，那很快就会被提拔提升，所谓细节决定成败，小细节都不能好好完成，更不要说负担大责任了
其次，端水倒茶这件事光是其中的学问就不少，比如a领导喜欢喝热茶，b领导喜欢喝温茶，c领导喜欢喝冰水，光是水的温度这一块，每个人的喜好都不同，就可以看得出来，你用不用心
又或者今天你的甲同事喜欢喝美式咖啡，乙同事喜欢喝拿铁咖啡，丙同事喜欢调甜一点的焦糖玛奇朵，如何在有球鱼的的时候买一杯正确的咖啡，这也是一门学问
我觉得今天如果自己知道是一名菜鸟，就要保持着学习的心态，没有什么事是被强迫的，这个天底下是不会掉馅饼的，想要上司好好对你，前辈好好教导你，同事之间不会给你穿小鞋，后辈不会戳你小辫子无非就是从最简单的端水倒茶这件事开始做起，要不然你就是非常有能力，直接空降做领导，那这样也就不需要端水倒茶了，那也就不是菜鸟了
总而言之，什么都不会的菜鸟，就应该好好的把端水倒茶这件事，看成是职场上一门必修的学问
徐小平为何被赶出新东方？
2001年，因管理理念不同，徐小平离开了新东方；2002年，徐小平被俞敏洪请回了董事会；2006年，徐小平第二次离开新东方，创办了真格基金，开始做天使投资，王强也从新东方管理层淡出，成为真格基金合伙人，但两人仍是新东方股东。
2019年10月10日，徐小平以60亿元人民币财富名列《2019年胡润百富榜》684位；2020年2月26日，俞敏洪以250亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第762位；王强近年没有登上财富榜单。
没上过大学的你？
一定会后悔的，没读大学会是一生的遗憾。我之前写过一篇文章，可以解答这个问题。
暑期热播的《我的前半生》告诉我们白领们的工资如何，毕业的大学又是如何。
陈俊生只是一个公司的项目经理，却可以在上海买得起房、雇得起保姆、养得起 太太，特别是能给太太购买8万元的鞋。
罗子君的闺蜜唐晶更是行业翘楚，担任外企项目部经理，不仅住在上海市中心，而且生活质量很高，健身、购物一样不落，出门代步车也是宝马2系。
贺函的身价那就更高了，外企合伙人，拥有豪华大别墅，装修也是采用私人订制，一把椅子就要从欧洲等上几个月，价格一定不菲。
他们的收入排行应该是：贺函（千万级）>唐晶（百万级）>陈俊生（百万级）
不仅有人开始质疑了，这明明就是电视，虚构的。事实并非如此，拥有外国一流大学的教育背景，同时精通专业知识，在咨询行业内，这样的收入一点都不意外，很普遍。
在咨询开始里，不同级别，待遇有所不同。
一般正常工作8年左右，能成为如陈俊生般的经理，税前大概150万人民币，称为一般合伙人年薪也在80万美金左右，高级合伙人高达200万美金。
很多人要问了，刚毕业的大学生能拿多少呢，据国外数据显示在30万左右。
相信很多朋友一定会像发现新大陆一样兴奋，开始YY自己也能够去这样的企业工作。
然而现实告诉我们，这样的顶级咨询公司只收全球知名高校，斯坦福大学、哥伦比亚大学，国内也主要以清华、北大、复旦等名牌大学。
近年来，很多人在抱怨读书无用论，这个现实应该是一记响亮的打脸。没有读书、没有高考，你可能一辈子能拿到如此高薪（富二代除外）。
但是呢，如果读书仅仅是为了高薪，进入一流企业未免太低估了读书的价值。
小编带你整理下：
1、优秀是会传染的。
在大学里，特别是名牌大学里，身边都是去全国各地的优秀人才，你能够感受到每个人的特点，独特的学习习惯。更重要的是你争我赶的氛围让你不敢懈怠。所以，毕业时你即使不是更优秀的，也是足够优秀的。
近年来，很多高校的保安、清洁工考上大学就是更好的证明。
2、收获人脉
大学不仅是一个学习的殿堂，也是一个结交朋友，收获人脉的场所。当年俞敏洪从北大毕业时，自己只是个教英语的老师，他自己也说过，如果没有徐小平、王强、包凡一等几个大学好朋友的帮忙，新东方很难做大做强。
大学结交朋友的成本很低，没有社会的功利、世俗，只要你足够真诚、善良，很容易结交一些优秀的伙伴。
这对很多从四、五线城市的学生来说，这是一次与上层社会家庭的小孩喝咖啡的机会。
3、后代优质的教育
社会的晋升通道相比几十年前，越来越少，阶级固化的说法也日渐盛行。不可否认，想要改变我们自己的命运，读书是一条很重要的通道。
我们的子女如果能在我们的教育下，收获优质的少儿教育、兴趣教育，这也将缩小小孩与一、二城市的差距，让小孩不再输在起跑线上。
4、收获高教育的配偶
在相同或相近的阶层群体中寻找配合，叫做同质婚；反之，跨越社会等级婚姻，为异质婚。
据相关数据显示，近年来，拥有相同学历的夫妻比例占社会家庭的比例越来越高。
所以，在我国农村，一些受教育程度低的男生寻找配偶的难度更大。
5、不错的待遇
虽然听起来很功利，但是这也是不争的事实。虽说，近年来，很多人用农民工的收入高于大学生的收入大做文章。我认为这没有意思，如果仅仅是通过个例对思考问题未免太低级，纵观大学生整体工资，在整个社会还是处于一个相对不错的位置。
而且，近年来，象征着高保障、高福利的公务员事业单位对学历也有严格的硬性要求。
李国庆能不能夺回当当？
没那么简单，以为拿到“军符”就可以号令三军吗？拿到打狗棒就可以统领丐帮吗？
-“悟空，你知不知道什么是当当当当当……”
呃，不好意思，串台了
4月26日，当当网创始人李国庆带领四个彪形大汉冲进当当网办公室，强抢公司公章，上演“逼宫大戏”，并同时向公司发布《员工书》，信的内容大概意思就是表示全面接管当当。
暂时宣告插旗胜利的意思。
26日晚，当当网官方回应，李国庆在当当网没有任何职务，发布违法，并已作报警处理。同时表示公章和经营无关，已经挂失了，正在补办。当当仍在正常经营。
4月27日，李国庆在微博上回应了自己前一日“抢公章”的后续。“在新的章印管理办法出台前，我独自保管这些章，白天绑在裤腰带，晚上放被窝里，期间我承担掌印责任。”随后还自己评论“握有刀把子（法律），如今有印把子，心安理得。 ”
法律人士也分析道，李国庆召开临时股东会议，并自立为董事长兼总经理并不有效。根据《公司法》规定，修改公司章程，必须经代表2/3以上表决权的股东通过，但俞渝作为大股东之一并未到场，其他股东也没有参加，因此这个临时股东会的决议并不成立，是个无效决议。并且他私自拿走公章，这一通操作基本都是无用功，还有可能涉嫌违反治安管理处罚法的规定。
事实上李国庆重回当当并非突如其来，也是有迹可循。
“4.23世界读书日”在节目中连曝新东方创业猛料，称新东方早期，徐小平和王强曾密谋让俞敏洪辞职，后来俞敏洪带着保安把徐小平从总裁位置上拉下来，自己重新当上了总裁。或许这个活生生商业案例给予了李国庆启发，重新点燃他的“复辟夺权之火”。
至于这场争夺战最终“鹿死谁手”只有持续到大结局收官之季，才见分晓。公司控制权争夺是一场没有硝烟的战争，其背后是财务、法务、战略、控制力、组织资源和舆论控股之较量，最终的结果取决于双方制定的策略和谁能够有效控制公司的既成事实。并不会因双方在社交媒体上的你来我往改变其格局。
原本的互联网模范夫妻，如今短兵相接。终究还是要一个人抗下所有!至于是哪一个人来扛下所有？未完待续，咱们拭目以待吧
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王强为什么跟着俞敏洪？
因为王强跟俞敏洪是北大同学，他们一起创业，一起创立了新东方。
并不是王强跟着俞敏洪，其实他们是合伙人，一起打拼，只不过俞敏洪是新东方的话事人而已。
