智客,收稻智客问答丨单位只给员工买社保

不合法。

以下是《住房公积金管理条例》的相关规定，现将相关重点内容予以列举：

一、本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

三、单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

四、违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

由以上规定可以看出，单位只给员工买社保，不买住房公积金是违法的。

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其实就是累计培训人数，即如果只进行了一次培训，参培人数10人，就是10人次；如果本月进行了两次培训，每次10人，就是20人次。月底总结就会提到“本月参培人次20”。

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看人，可以写，交接清楚就可以了，有人不遵守，你也没办法的，要是扣钱，你不符合劳动法的。人家可以申请仲裁。一般人钱少就算了。