庄河市长,12345是什么都可以解决吗

庄河市长，12345是什么都可以解决吗？

12345市民服务热线是基于市民政务服务热线过多，不方便市民记忆，所以在全国各省市均采取了将服务热线合并统一接入12345，再通过12345热线中心根据具体情况需要进行转接。

主要受理 一、对 部门及工作人员职责、办事程序，行政审批、行政受理、招商引资等政策规定方面的咨询； 二、对我市改革开放、经济建设、城市建设与管理方面的意见和建议； 三、对社会生活发生的劳动保障、医疗服务、教育、安全等需要 解决的诉求； 四、对企业生产经营、发展环境等方面需要 协调解决的诉求； 五、对 部门及其工作人员的批评意见、投诉等； 六、提供交通出行、天气预报、法律咨询、旅游餐饮、生活服务、票务查询、慈善捐助等各类综合信息查询服务。

拨打注意事项 拨打市民服务热线的注意事项：来电诉求须事实清晰，留下真实姓名及有效联系方式；诉求事项如涉及党委、人大、政协、军事、司法机关范围的，市民应直接向这些单位的***投诉部门反映；诉求事项已进入司法程序的（***两审或已判决），市民应直接向市人大常委会、市委政法委或上一级司法机关反映；涉及生命和财产安全的紧急求助，市民应直接拨打110、119等应急 。

如何评价鞍山在辽宁的地位？

鞍山曾经很重要，现在微不足道，鞍山已经有很多人***到沈阳了。我身边这种情况很多。

曾经辽宁省的几个城市在全国排名都是靠前，现在是一个比一个落后，不见沈阳排名前十，更不见鞍山了。

小的时候，班级旅游基本都是鞍山，清晰的记得二一九公园的游戏项目，还有千山的美景而且还很险峻。最近的一次去千山好像是2016年了，还是一个五一，记得当时人也很多，后来索性就没上山，在山下把带的东西都消灭，然后就回出发地了。好像鞍山只有千山了。二一九公园只去过那一次，后来再没去过。

鞍山只有一个鞍钢，感觉就是因为有鞍钢，才有了鞍山市，其它就没什么感觉了，一个城市只有一个企业，好像没有其它了。

除了鞍钢再有一个千山，鞍山如何是好，不知道它会走向哪里。

个人拙见，仅供参考，欢迎留言并且关注。

历史上有哪些装逼装的非常失败的人和事？

刀枪不入的日本将军，一小兵用长矛从***将他捅死

说起装逼，你不得不服二战日本将军森秀树，这是二战期间在中国之一个被杀死的日本将军，也是唯一一个被捅***而死的日本将军。

森秀树，1906年11月25日毕业于日本陆军士官学校第18期骑兵科，被授予下士军衔。1930年8月，晋升为骑兵大佐。1931年九一八事变后，森秀树被任命为伪靖安军第十三联队的联队长。森秀树是一个狂热的军国主义分子，骑兵出身的他对中世纪的骑士非常痴迷。

森秀树

“身披钢铁甲，骑马与砍杀，来去形如风，破敌万千重。”这是森秀树的人生格言，读起来真是高端大气上档次。日本陆军士官学校校史这样记载他：“（森）秀树君，十八期骑兵科，有勇略，擅刀马。”

森秀树擅长刀马，骑术精湛，属于日军中比较能战的将领。森秀树痴迷骑术与砍杀，除了有快刀良马之外，他还给自己定做了一套铁甲战衣。森秀树以日军的防弹衣为基础，仿造古代骑兵的盔甲打造了一套既像防弹衣又像盔甲壳子的衣服，穿上这件铁甲战衣之后，森秀树经常耀武扬威地骑着高头大马穿梭在街头巷尾，以显示其赫赫武力。

“九一八”事变爆发后，作为骑兵联队的联队长，森秀树亲自率领所部从安东南下，一路扫荡了东沟、黄土坎、大孤山等乡镇，最后来到了庄河县城。森秀树一路烧杀淫掠，他的骑兵联队沾满了无数中国人的鲜血，沿途村落的树枝上挂满了不少无辜百姓的脑袋，这些脑袋都是被森秀树的骑兵用马刀砍下的。

森秀树的骑兵队在东北横行，当地人也不是吃素的，决不允许侵略者胡来。1932年，庄河县成立了庄河大刀会，以部分国军士兵和大刀会成员为骨干。东北陆军大学学生鞠仁卿为首领，警察局职员郭殿政、小学教员倪兆魁、娄子敬等骨干。

1932年3月16日，庄河大刀会经过数月准备后对盘踞在县里的伪军发动了突然袭击，大刀会挑选精兵千余人围攻庄河伪军，庄河县内仅有伪军150余人，并不知晓大刀会竟然有数千人马，伪军很快被大刀会打得落花流水，死伤惨重。庄河伪军被大刀会打败，于是派出人马向日军求救。日军很快派出飞机和大量步兵前来支援（三个营的兵力），在武器悬殊过大的情况下，大刀会不得不撤出庄河县城。

1932年12月，日军撤出庄河县城后，大刀会再次纠集3000余人围攻庄河县城。庄河伪军不堪其扰，再次向日本关东军司令武藤信义求援，武藤信义于是派出大将森秀树率领他手下的精锐骑兵前往，务必将庄河大刀会全歼。不可一世的森秀树早就闲得不耐烦，出发前他对手下人说道：“我的马刀干涸已久，此去必将多斩敌酋！”

12月16日，森秀树率领他的骑兵出发了。他们快马加鞭，在傍晚时分抵达了土城子。森秀树为人嚣张至极，他只认为自己的骑兵是精挑细选的部队，战斗力远远在大刀队之上，于是他只率领80骑前来打头阵，三个营的大部队则丢在后面缓慢前行。

第二天清晨，当森秀树的骑兵们正在酣睡之际，大刀会首领鞠仁卿、娄子敬、张德九等人率领3000余会员将土城子及其周围阵地团团围住，又调拨了部分兵马阻击了日军后面的三个营主力。土城子里的鬼子虽然人少，但鬼子架起重机枪在正面防守，大刀会人多也无济于事，不少刀会会员牺牲在了日军机枪之下。

正面无法攻下，鞠仁卿于是率领500余名精干士兵偷偷摸进土城子，他们从后墙翻进城去，用大刀砍死了放哨的几个日本兵。鬼子机***迅速调转机枪扫射，几个大刀会战士来不及躲闪被当场击中牺牲。鞠仁卿、张德九等人绕到鬼子机***身后，一刀就剁掉了他的脑袋。砍掉鬼子重机枪火力点后，大刀会员们挥舞着大刀、长矛、钉耙涌入鬼子躲藏的屋子，搜杀藏在屋子里顽抗的日本兵。

大概上午9点钟左右，在砍杀了10多个日本兵后，有5个鬼子从北面的屋子里窜了出来。为首的一个有点胖的鬼子军官身穿铁甲、头戴钢盔，在4个日本兵的护卫下四处乱窜，大刀会的战士们纷纷围拢上去，几十把砍刀、长矛、铁钉耙往鬼子身上招呼而去。

森秀树及其手下不愧是精兵猛将，他的这些骑兵体力好、刀法好，即使一人面对三五个大刀会员也丝毫不落下风。大刀队员习惯了使用大砍刀，但在面对日军的东洋刀和三八刺刀时，却讨不到半点便宜。几十人围攻5个鬼子，打了大半天竟然还被鬼子刺死刺伤了10来个，而鬼子们却仅仅受了点轻伤。

鞠仁卿

鞠仁卿见势不妙，于是改变战略将鬼子一个个分开，让日军的背靠背战斗班组无法组建。鬼子被分开后战斗力果然大打折扣，大刀会员人多从侧翼、后背给了鬼子极大杀伤，森秀树身边的4个鬼子兵渐渐被一个个砍倒在地。围在垓心的森秀树见状，拔出东洋刀在人群中乱舞，接连砍倒了几个大刀会战士。森秀树的东洋刀比一般的日本刀要长，尤其是手柄能够双手紧握抡起来砍。森秀树刀法了得，身上又穿着铁甲，因此众人虽然合力围攻，却无法伤到他分毫。

最后，大刀会战士们找来几个铁钉耙勾住他的脚，一些人又从正面将他猛推，森秀树这才被推倒在地。众人见他倒地，纷纷冲去狠狠将他压在地上。他们继续用大刀朝森秀树的身上乱砍，但即使砍了无数刀，森秀树依然没有受伤。战士们又往他的脖子处砍去，但森秀树的脖子上有护颈，加上他又在地上乱动，没有办法砍中他的脖子。

大刀队

森秀树果然是个凶悍的鬼子，在遭到围攻的情况下他竟然还能站起身来，并在打倒几个大刀会战士后往土墙边冲去。森秀树蹦上了土墙，却由于自己身材较胖，铁甲衣太重而挂在了墙上。森秀树头朝外，***向内拼命挣扎，只要他能跳出围墙跑过一片麦田，就能与那边的日军主力会合。就在这千钧一发之际，一个叫做郑义的民兵发现了森秀树的破绽，只见他捡起一杆长矛（梭镖）冲到墙边，使出全身力气一枪头猛力刺进了森秀树的***，森秀树惨叫连连，挣扎多时后死在了围墙上。

对于森秀树被捅的经过，《庄河县志》和《侵华日军军官毙命记》以及部分参战老兵的回忆是这样描述的：“他（森秀树）爬墙逃跑，铁甲衣重，挂在墙上进退不得，***朝墙内，一民兵赶至，持长矛将森秀树捅下，肠落尺许，鲜血淋漓，敌酋惨叫不迭身亡，随后大刀队砍下其首。”森秀树死后，鞠仁卿上前一刀砍下了他的脑袋，这位不可一世的日军大佐当场身首异处。

大刀

森秀树被捅***，又被砍头而死，日本关东军上下震惊不已。这是自九一八事变以来，日军之一个被砍头的大佐联队长。森秀树死后，日军追赠他为陆军少将。

1933年春，日本关东军出动重兵围剿大刀会，在鬼子打下土城子后专门为森秀树立了一块石碑，用来纪念这位惨死的日本将军。这块石碑目前被收录在“俄日旅大监狱旧址陈列馆”，成为了森秀树被斩杀在土城子的铁证。

森秀树墓碑收藏地

森秀树号称刀枪不入，打遍天下无敌手，最终被小兵用长矛捅***而死。这是一代装逼之王的下场，也是侵略者该有的下场。

挂职期满后能否留在挂职单位？

在实际工作中，我们常常能听到两种声音：之一种是一些机关事业国企某某领导挂职到另一个岗位上面；第二种是一些机关事业国企某某人员被借调到某个岗位。很多人可能都比较困惑的点就是挂职和借调究竟有什么区别？挂职期满后是否能够留在挂职单位？

事实上，不管是挂职还是借调，他们的形式上面是相同的，都是原本在某一单位（A)工作，后来由于各种原因被委派到了另一个单位(B)工作，两者的人事关系并没有发生变化，依旧属于A公司的员工。但是借调和挂职在本质上面还是有一些区别的。

（一）在调转流程上面会有所不同

所谓的调转流程更多指的是正式程度。

借调指的是单位有组织、有流程、有计划地选派一些在职干部，在一定时间到其它地区的机关事业单位或者国有企业担任一定的职务，进行相关培养。一般挂职的方式主要有三种，最常见的就是上级到下级单位挂职，要求平级安排挂任职务，不允许低职高挂；再有就是由下级到上级单位挂职；第三种就是就是对口帮扶或扶贫工作挂职。主要是由经济发达地区对口帮扶内陆或边疆欠发达地区派出干部去挂职，目的主要是为了完成对口帮扶任务。

而借调主要指的是上级机关因开展某项工作缺乏相关人员从而向下级单位借派人手用于辅助相关工作的完成。

通过上述对挂职和借调的解释我们可以看出来，一般挂职是有计划、有组织的，相对来说会比较正式。而借调主要多用于临时性的项目或者工作，只要两个单位之间协调好，走借调手续就可以，相对非正式一些。

（二）目的不同

一般情况下，借调的目的是为了培养一些有潜质的年轻后备力量，以参与重点项目历练为主。事实上，它是属于机关事业国企单位人才梯队搭建、领导干部赋能的一部分；为的就是选拔优秀干部，把他放到更高、更重要的岗位上面，创造自己更大的价值。

相反借调主要的目的就是为了完成阶段性的工作。这个阶段可以是短期也可以是长期。一般以一些工作在基层岗位上做主要的借调对象。

所以两者在调转的目的是有明显的区别的，一个是作为后备干部，另一个是为了完成相关工作。

（三）所调转的单位性质不同

一般挂职，可以是上级到下级单位，也有可以可能是下级到上级单位甚至还有可能去到平级单位进行挂职；而借调在大多数的情况都是由下级单位到上级单位去从事某项工作。

从原则上看，挂职期满后是否已留在挂职单位的。但在实际操作的工作中，是否能留在挂职单位也是需要满足一定条件的。

（一）所挂职单位是否有相关岗位、编制的需求

虽然挂职之后，挂职人员每天是到新单位进行工作，受新单位相关领导管理。但从人事关系、工资发放主体的角度上看挂职人员还是属于原单位的，并且编制也算在原单位。所以如果我们想留在挂职单位的话，首先就要看挂职单位是否有岗位或者编制的空缺。从三定方案落实后，各个机关事业单位对人员编制的控制还是比较紧张的。如果恰好有编制岗位的空缺，经过双方单位与本人同意后还是有机会留在挂职单位的。

（二）看在挂职期间我们整体的工作表现

前文已经提到过，挂职的主要目的是为了选拔优秀的干部。在这个过程中，就会有相关的观察与考核。一般考核会在挂职结束的前一个月进行，由组织部门进行统筹。对于挂职人员的评判主要由挂职单位、原单位人员共同参加，考核方向主要集中在挂职干部德、能、勤、绩、廉五个方面。

所以如果我们在考核期间没有展现出自己的价值或者考核不通过的话，我们是没办法留在挂职单位的。如果考核通过，挂职单位对我们日常工作非常满意的话，才会有机会留在挂职单位。

（三）看与原单位是否签订相关服务年限的限制

有的机关事业单位或者国有企业在员工入职后会与之签订服务年限，要求劳动者必须在本单位工作到一定年限后才可以去到其他的单位。所以如果有相关服务年限的限制，我们就只能回到原单位工作，如果没有结合多种因素考虑是可以留在挂职单位的。

事实上，虽然挂职人员在挂职后有机会留在挂职单位，但在现实中实际能留下来的情况并不多见。更多的挂职人员在挂职期结束后都会回到原工作单位。有的表现优异的会给予一定的晋升，而有的却还在从事原来的工作。当然不管是挂职还是借调，我们都可以接触到更多以前在原工作单位可能接触不到的工作，认识更多的人。即使回到原单位对我们日后工作的开展、视野格局的提升还是非常有帮助的，也是一个不错的机会。

大家觉得借调是一个好的事情吗？如果是面临借调与留在原单位的选择，你们会选择哪一个？

欢迎留言，我们共同探讨！

以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。

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