postman怎么读，波斯曼是时代先知吗？
我个人不认为神话版的先知，更像有研究的预测。
尼尔·波斯曼（Neil Postman，1931-2003），纽约大学教授，媒介环境学派第二代精神领袖，研究领域横跨教育学、语义学和传播学。存世著作共25种，其中《童年的消逝》《娱乐至死》《技术垄断》并称“媒介批评三部曲”，已经并将继续在中国学界产生持久的影响。
尼尔·波斯曼的几部重要作品虽说都是二三十年前出版的，但读他的书，人们的一种典型的反应是“波斯曼是时代的先知”。至今依然年销14万册的《娱乐至死》，无疑是波斯曼最成功的作品。它的一个令人过目不忘之处，在于它朗朗上口、预言式的口号：我们将毁于我们所热爱的东西。“娱乐至死”，这个书名就定义了我们这个时代。
这个将会毁掉我们的东西，最初在波斯曼看来是电视，但如今，说是智能手机、互联网也毫不违和。所以问题不在于电视，而在于更加宏观的人类技术状况——这一状况，被波斯曼称为“技术垄断”（technopoly）。人把一切价值都交给技术去决定，信息爆炸造成了普遍无知——这是波斯曼对于技术垄断后果的批评。
《技术垄断》本身并没有完成媒介批评的生态学转向。它则是“技术决定论”和媒介生态学的混用。波斯曼最震撼人心的语句，往往依然是技术决定论的逻辑：呼吁人们警惕技术对一切意义和价值的垄断，警惕人文价值的失落。
但是，社会学研究不是文学写作，震撼人心不代表准确。波斯曼已经明白了“媒介生态学”的意义，但又无法放弃技术决定论和人文主义修辞的蛊惑人心的力量。波斯曼把我们的眼界带过了那个时代门槛，而他自己，却留在了那个门槛上。
波斯曼20年前的预言，与今天社会状况之间意味深长的相符与不符，恰恰说明了旧理论之外的新现实。一味相信波斯曼“准确预言了一切”，只会导致一种人文思想的惰性。因为波斯曼远没有预言到一切。甚至可以说，时代的快速前进，已经让波斯曼的技术批评思维到了不更新就会过时的地步。“让技术发展得慢一点”可谓是最不切实际的期待，也是关于波斯曼的讨论更大的伪命题。让人文价值努力去跟上技术发展的快节奏，这才是人文思考积极的态度。
NBA有哪些著名的话语？
加内特夺冠是说的一句话：一切皆有可能！
伯德三分大赛同参赛者说的一句话：你是来争第二的吗？
佩顿：过你就像过清晨的马路！
奥尼尔：我奶奶和乔丹同队也能拿冠军。
欢迎补充
Music的职业名词念啥？
musician(音乐家)。
职业名词是指表示一类职业的人,它的组成方式一般有以下三种:
(1)之一种情况:
a.动词+er,构成的职业名称最多,意为“……家/人”等。如:
teach(教)—teacher(老师) work(工作)—worker(工人) farm(耕种)—farmer(农民)
clean(打扫)—cleaner(清洁工) write(写)—writer(作家) sing(唱;唱歌)—singer(歌唱家;歌手)
drive(开车等)—driver(司机) dance(跳舞;舞蹈)—dancer(舞蹈家) bake(烤;烧)—baker(面包师)
play(打球等)—player(队员)
b.名词(多为自然学科)+ist,可构成“……家”等。如:
art(艺术;美术)—artist(艺术家;画家) chemistry(化学)—chemist(化学家)
physics(物理)—physicist(物理学家) science(科学)—scientist(科学家)
c.名词+ian,构成“……家/员”等。如:
music(音乐;乐曲)—musician(音乐家) library(图书馆)—librarian(图书管理员)
(2)第二种情况:
名词+man 或woman,构成“……人/员”等。如:
police(警务)—policeman/policewoman(警察) business(生意)—busines***an(商人)
sports(运动)—sport***an(运动员) post(邮递;寄送)—postman(邮递员),
(3)第三种情况:
其它“纯天然”式职业名称。如:
学生—student 售票员;列车员—conductor 战士;士兵—soldier 护士—nurse 医生—doctor 厨师—cook。
邮递员用英语读的谐音是什么？
邮递员 [词典] postman; carrier; mail carrier; mail man; letter carrier; [例句]我记得有个故事，讲的是一个邮递员杀人的事情。
如何成为一名厉害的软件测试工程师？
生存必备——“2懂4能”
懂技术
喜妹这里说是“懂”，而不是“精”，你又不是跟开发工程师抢饭碗（起码暂时不是）。懂开发技术或者编程语言最基础的保证，就是你能拥有话语权，不被开发忽悠，也能更好的与他们沟通。你也不要认为设计能力就是产品经理和设计师的事情，如果你能懂点设计，就可以多提出一些自己的意见，促进项目完成更好的设计，不仅可以节省一些整个团队的劳动力和项目开发周期，在一定程度上也能节省你自己后期的工作量。
懂业务
如果软件测试工程师对软件本身的业务都不明确，根本没办法进行测试。在明确了整体业务流程后，软件业务模块就会比较清晰了，每个模块之间有什么连带关系，业务逻辑是怎样的，需要哪些业务数据支撑，总共有多少个模块需要进行测试，整体的测试环境如何搭建出来，性能目标和功能目标是什么？
这么多问题看似很复杂繁琐，但这样一层一层的进行分析思考，你会对业务的理解更充分，这样就越能理解到最终的用户需求，越能找出更深入、更关键、更隐蔽的bug，那你的工作反而会更加轻松高效。
执行能力
任何公司任何岗位其实都要求都喜欢员工有较强的执行力，而这执行能力主要体现在以下三个方面：
一是立即去做，体现的是对待工作的态度，分配下来的工作任务，需要你尽可能快的去做；
二是高质量完成，体现的是你的工作能力，正确领会工作的意图，认真仔细的将事情做对、做好；
三是及时反馈，对于安排给你的任务，不管是及时高质量的完成还是经过努力后仍然无法达到，都一定要及时反馈。尤其是对于自己不能解决的更要及时上报，不要让问题压在自己手里，影响事情解决的时效性。
沟通能力
测试工程师往往在项目中起到承上启下的作用，一方面需要对接产品经理和项目经理，确保需求的正确实现和项目整体质量的达标；另一方面还要和开发工程师不断地沟通、协调、推动，确保bug的及时修复与验证。
与产品经理沟通时，尤其是在提意见时，测试工程师要站在用户的角度去思考并说明想法，而不要主观认为不好就要求产品修改。（千万不要“我不要你觉得，我要我觉得”）
测试跟开发的沟通大概是最多且最需要花精力的了，跟开发工程师提bug的时候要简洁明了、清晰易懂。当发现严重缺陷时，不要一味地指责他们，要站在他们的角度共同思考解决问题的办法，与团队共进退。
缺陷洞察能力
测试工程师至少要具备发现一般缺陷的能力，比如软件主流程能不能跑通、功能是否全面，这是最基本的、入门级的能力呀，同志们。
在软件的测试过程中，发现了一个bug后，要想到这个bug可能会引发其他地方出现问题，并去检查且找出来。可能会有一些缺陷藏得比较深，它需要某些特定的条件的情况下才会出现的问题，这就考验你的隐患问题的发现能力了。
如果你不仅能找到bug，还知道这个bu***生的原因，这样的测试工程师是相当优秀的，以后跟开发提bug的方式也就自然不一样了。
逻辑思考能力
进行逻辑分析判断时，测试工程师一定要先明确项目的业务流程逻辑，分析逻辑的正确性和可行性，哪些是正向的，哪些是逆向的，你需要面面俱到的考虑全面。
你也不要仅仅只是站在测试工程师的角度上进行测试，要更多的站在客观角度和用户的角度去思考，注重用户体验。
其实归根结底就是一句话：测试工程师的核心工作就是保障软件的质量。
想成为一名优秀的软件测试工程师，对于测试工作的核心要想清楚，并且具备一些在职场上生存必备的能力，把握好重心才能少做无用功，成长得更快更扎实。
