qq群升级，哪有免费学习的网站？
从古至今，学习这个模式是一直存在的，善于学习，取之精华，能使自己更加强大。今天不努力，成就了别人，因此每个人都需要不断的学习，如果你没有好的平台，那么我来分享10个免费的学习网站，只要你愿意学，能改你一生。
一、慕课网主打当今最热门的行业，人工智能、云计算、大数据等课程，还能与学习爱好者交流，不懂的问题都可以在网站上提问，热心回答的人并不少。
二、Word联盟只会在Word中打字插图？这种傻瓜式的操作已经不算什么了，网站里海量的办公软件的教程，支持搜索查看教程。
三、ExcelHomeExcel在所有办公软件中最热门的了，也许是因为比Word好看一些，比PPT简洁一些，但是内部学习的知识就多了，这里提供Excel的函数公式、VBA发开等图文+视频教程。
四、办公资源网站提供了各种各样的PPT模板和PPT的 教程，让你学习，同时还有免PPT背景图与PPT音效素材免费供你下载。
五、CAD图库设计出精致的CAD图纸需要不断的积累，因此要多学多看，在迅捷CAD图库中，海量的CAD图纸供你免费下载，CAD制图前不防先看看图纸吧。
六、我要自学网在知乎上深受60万网友的好评，学习的内容非常广泛，可能就是因为这一点，满足了大众的需求。例如电脑办公、影视动画、网页设计等等的专业。
七、多呗专注于互联网技术的自学网站，此外还有非常人性化的学习资源，对于大学生而言，面试、初出职场都缺乏经验，这里还提供这些教学。
八、W3school主打的是HTML、JavaScript、Web等专业，说白了好网站打交道的，最适合程序员学习。
九、doyoudo主要面向的是平面设计、三维动画、特效合成等课程，学些的途径也是特别的多，还附加资源导航，在学习中获取资源。
十、之一口语网学英语是每个人的噩梦，但是不得不说英语太重要了，即使你是零基础，这个自学网站里依然可以把你变成佛祖级的大神，就怕你不肯学。
这10个免费的自学网站，我们不可能把所有的都要学会，挑出一个，大家每天坚持半小时的学习，养成终身学习的习惯，能改变你一生。最后，需要这个10个网站链接的朋友，欢迎私信我：“自学网”，获取地址，也可以收藏。
一个公司HR能建起一个四百多人的离职员工群？
你并没有说这个群的活跃度，建个群很容易，关键在群的活跃度。一个群能长期维持下来，必定要有它核心的东西，要么是怀旧，要么是持续有东西分享，否则，这个群就没有意义，所谓建群容易，管理群难。
首先说群的背景群的背景很重要，一般不是个知名企业，或者行业翘楚的企业，一般来说，群都难建立起来。所以，这个不是HR的功劳，而是公司的功劳。
试想，一个中小企业，估计常年在职工作的都没有几个人，哪里建立的起来这样打规模的群，即使建立起来了，有几个人会非常怀念那时候的岁月呢。
所以，前提是，在职期间的公司背景强大，在职员工在公司就业期间感受到了很强的感染力。
再说建群及群员的背景1、建群
不管什么原因的建群，现在很多公司，都有公司群，大公司有，小公司也有，HR知道员工的离职，将员工拉到离职群，这个难度并不大。
真正的难度大的是，HR离职了，作为群主的HR，如何将现在还么有离职，未来离职的人员拉进群，这个是HR本身做不到的，必须让同事才能做到。这个就涉及到群管理和群成员的问题了。
2、群成员背景
一般一个群，成员的加入时间都不会差距太大，特别是离职群，如果是一年后拉进来的，请问，他认识几个群内的人员呢，人都不认识，即使进来了，又怎样呢，恐怕这个群的“离职率”会非常高吧。
其次，人以群分，领导和员工离职后还能一个群的几率并不大，特别是职级差别比较大的岗位，更是不可能。
接下来说群的管理这里就说到一个重点问题了，是什么让这么多的人，都愿意聚集在这个群呢？他们一定有一个共同的点，这个点可以是分享，可以是为了某件持续性的事情。
殊不知，我们的很多群，刚建立起来，感觉还不错，不用多长时间，慢慢地就没有人说话了，就都沉默了。
而你并没有说群是做什么的群，群的活跃度是怎样的，只是建立起来了，让新进的人惊讶一下的群，请问有什么意义呢？
假设你们的这个群，非常活跃，那群主确实是一个运营高手了。
一个群好管理起来，至少要一下几点做到非常好：
1、群的目的，这个是最重要的，是吸引人和群活跃度的根本保证。
2、群员的组成要求，不是什么人都可以进群的，一定是有相同价值观的，或者经历过同一件时间的
3、需要设置群管理员，一个群，没有管理员，就失去了群的基本规范，那就是孤魂野鬼一样的群
4、对群内消息的发送有严格的要求，这个和群的目的是相关的，什么样的群就只能发什么样的信息
5、准入与退出机制，总要确定什么人可以进来，什么人必须退群。
【总结】建群容易，管理群难。没有活跃度的群，那就是死群，有和没有有什么区别呢？一个群，能维持长久，利益驱动是关键。
手机qq群怎么设置新成员可以查看历史记录？
群怎么设置允许新成员查看聊天历史聊天记录？设置 分享
打开手机 ，在消息列表中找到并点击【需要管理的群】，进入管理的群；
在管理的群中点击右上角的【三条横线】设置按键；
进入【群聊设置】菜单；
在群聊设置菜单中，向上滑动手机屏幕，点击【群管理】按键；
进入群管理页面，找到【允许新成员查看历史消息】功能；
将允许新成员查看历史消息后边的开关【打开】，这样新加入的成员就可以看到大家讨论的历史消息了；
以上就是 群管理员怎么设置允许新成员查看聊天历史消息记录的步骤。
广西梧州一小学保安持刀砍伤40名师生？
6月4日早上约8时30分，广西苍梧县旺甫镇中心小学，李姓保安用刀砍伤师生及教职员工共39人，绝大多数为低年级学生。
这是起很严重的治安事件，伤及多人而作案者身份特殊且又发生在小学之内，社会影响面广对人心震憾很大！
看了通报，重伤三人，分别为校长一名，保安一名，学生一名。
反复看了视频，作案者身材魁梧且较高，而且被抓后没有愧疚后悔之意。
旺甫镇离梧州市不远，就十几公里，镇内有国道G207和梧州市绕城高速S4001从旁而过，是个交通便利与梧州市联系紧密的小镇。
一人伤39人，里面绝大多数为无辜的小小学生，视频显示为低年级学生且受伤部位为头部，应为三年级以下学生。在一个低年级班内对手无寸铁的学生行凶很容易造成恐慌及大面积受伤。
1，该事件的发生蓄谋已久，绝非一朝一夕。
2，是报复性事件，作案者手段凶残，专挑手无抓鸡之力的低年级学生下手，以达其砍伤多人而大造影响的目的。
3，保安身份为作案者犯罪提供便利，便利其合理流串流连各班级各角落。
4，无论因工作问题或家庭问题，李姓保安采取大面积报复手段发泄不满，暴露其凶残本性。
5，学校日常管理存在问题；主管领导对学校教职员工情绪情感未能及时了解，未能适时进行必要疏导，避免不良情绪及负面言论在校内蔓延。
6，不同保安岗位有不同素质要求；小学幼儿园要招些身体健康/面善心善/有爱心/言辞温和/抗压能力强/家庭和睦的员工，要进行背景考核及定期情志检查。
7，不幸之万幸，没有人伤及性命。
最多可以容纳多少人？
微信建群默认最多为40人，由群主升级为百人群后，人数上限为500人，升级微信群的步骤如下：
1. 登录手机微信。
2. 进入通信录，点击“群聊”。
3. 找到并打开自己创建的微信群。
4. 点击右上角头像图标。
5. 在二维码下面有个群聊人数，点击进入。
6. 点击“升级为百人群”。
